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être à l'écoute
point Domaines d'accompagnement des responsables, cadres et dirigeants d'entreprises :
Cohésion d'équipe, transition de carrière, efficacité de la communication interpersonnelle.
Travail en binôme, résolution de conflits, médiation, amélioration des relations hiérarchiques.

pointParticularités :
Premièrement, une efficacité à court terme, une mise en mouvement immédiate : dès la première séance et lors des séances suivantes, la personne repart avec un plan d'action. Le retour immédiat sur investissement. Deuxièmement, la personne se sent bien avec son plan d'action et elle le met en oeuvre.


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Vous y trouverez les dernières offres de services actives que nous venons d'éditer



 
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